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劳动能力鉴定和工伤鉴定

2022-01-22 01:17

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2022-01-22回复

专业分析:

劳动能力鉴定,是由劳动部门进行,一般专指对企事业单位的职工进行的鉴定,既可以是工伤,也可以是非工伤或者因病,鉴定的目的,就是根据科学的鉴定标准和手段,为职工是否有劳动能力,或者劳动能力达到的程度,提供依据 伤残鉴定,一般有司法部门指定的医院进行,一般用于或者交通事故,以及人身损害进行的科学鉴定,达到的程度和标准,为索取赔偿和定罪提供科学的依据, 两个鉴定采用的不是一个标准,

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第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。 第二,劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核,对于材料不完整的会在5个工作日内一次性告知需要补正的材料。 第三,材料收齐后,劳动鉴定能力委员会一般会选取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见,并作《劳动能力嘉定、确认结论通知书》。鉴定委员会一般在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。 在此提醒大家,如果大家对于鉴定结论不服,还可以申请再次鉴定。

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劳动能力鉴定和工伤鉴定区别如下:确定时间不同。伤情鉴定在伤情发生后,伤残评定则应在治疗终结后;鉴定的时间和机关不同。伤情鉴定公安机关提出;目的不同。伤残评定在评判治疗终结伤残程度;标准依据不同。劳动能力鉴定和非工伤用的法律不同;目的不同。劳动能力鉴定是获取相应工伤待遇;劳动能力鉴定根据职工伤残后评定。

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