2019年办理结婚证国家规定婚假多少天？
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根据我国《劳动合同法》第四章第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动法就这一条,所谓法定,就根据下面的.根据《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。至于婚假工资如何发放，参照单位的相关规定，如果单位规定与劳动法规定不符的可协商解决，协商不成，可到人力资源和社会保障局投诉。
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国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
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2019年婚假多少天法定婚假是3天。具体是： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程
2020.04.08 245 -
婚假国家规定多少天我国关于婚假的相关规定如下：对于结婚的男女双方，一般各自可以享受三天的婚假；对于双方在异地工作的，用人单位可以根据距离的远近适当给予路程假。如果劳动者在探亲假的期间内结婚的，用人单位可以不另行给予婚假。不论劳动者是新婚还是再婚，根据法律规定
2022.04.12 1,132 -
国家规定婚假多少天目前婚假是三天的法定婚假。大部分省份已取消晚婚假，各地对原来的婚假、产假、陪产假进行了相关修改。从规定来看，大部分省份的婚假都是按照取消晚婚晚育、延长产假的原则，大部分省份的婚假天数与国家法律法规相一致。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用
2022.04.13 1,395
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2019年国家规定婚假多少天？
(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作
2022-03-28 15,340 -
2019年国家规定多少天婚假
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远
2021-03-25 15,340 -
2019年国家规定婚假多少天
不是国家规定婚嫁天数而生国家规定婚假天数，这个具体的规定如下： 1、法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含
2022-03-14 15,340 -
2019年婚假国家规定多少天
法定婚假3——5天，另加晚婚奖励假。当下，我国并无适用于所有用人单位的国家层面的婚假规定。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见（（[59]中劳薪字第67号）规定“
2022-03-15 15,340
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01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,723 2022.04.12 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,481 2021.04.25 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,204 2022.04.17
