实习生需要注意什么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
实习生签订三方协议的注意事项有: 1、实习单位的名称、地址及法定代理人的相关情况是否真实; 2、实习合同约定的工资、工时、工作地点等与实际是否一致; 3、实习协议不得约定扣发工资、无偿加班等不合理条款。
实习期上高速注意事项包括: 1、实习期上高速要有老司机陪同,老司机须持相应或更高车型驾驶证3年以上。 2、实习期新手单独上高速将处罚200元。 3、实习期上高速不贴“实习标志”将处罚200元。
-
签订实习协议需要注意什么
实习协议重要。签订实习协议应该注意的问题: 1、实习期内工作时间的约定; 2、实习期间实习报酬的约定; 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理; 4、因为不受劳动法调整,实习津贴可以双方协商,不需遵守当地最低工资标准;等等。
2021.01.01 451 -
签订实习协议需要注意什么问题
实习协议签订的注意事项有:1.实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同;2.与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;3.如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任;4.实习津贴可以双方协商,不
2020.01.08 920 -
实习生在实习期间,离职需要什么手续
1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案3.试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料4.交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续
2020.07.16 2,953
-
实习需要注意些什么?
实习是指学生在校期间参与单位具体岗位实习的过程,针对在校学生。关于实习,劳动部《关于实施劳动法若干问题的意见》第十二条规定:学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不建立劳动关系,可以不签订劳动合同。实
2021-11-18 15,340 -
实习协议需要注意些什么
如果你是在校学生来该公司实习,则与公司不能订立劳动合同,因为法律关系主体不符劳动合同要求。实习是公司提供你学习实践的机会和条件,实习协议应该主要限定你应遵守公司的管理和要求,你在实习期间的劳动客观上可
2022-05-02 15,340 -
签订实习合同需要注意些什么
如果以后再有这种为过渡时间而找工作的话,一定要考虑周全,万万不可失去头脑。 1、实习期间,各种补贴是否享受,如车补,餐补,通信补。 2、实习期间的工资结算时间,不能超过实习开始后十天。如果实习结束,必
2022-09-02 15,340 -
签订实习合同需注意什么
如果以后再有这种为过渡时间而找工作的话,一定要考虑周全,万万不可失去头脑。 1、实习期间,各种补贴是否享受,如车补,餐补,通信补。 2、实习期间的工资结算时间,不能超过实习开始后十天。如果实习结束,必
2022-08-25 15,340
-
01:23
签合同需要注意什么
今天和大家分享一下签合同需要注意什么 签合同的注意事项有: 1、合同的当事人双方均为自然人,主体适格。签合同时,要确定对方的真实身份以及行为能力; 2、签合同时,要采用书面形式签订合同,双方就合同内容达成一致协议后,签订确认书并盖章签字;
7,451 2022.04.15 -
00:57
交房需要注意些什么
购房者在交房的时候一定要注意以下三个方面:第一就是要看开发商交付房屋的时间是否存在逾期。如果是逾期交付房屋,那么购房者可以主张逾期交付房屋的违约金,要求开发商进行赔偿;第二就是一定要让开发商提供住宅使用说明书,住宅质量保证书等文件材料,并且
4,953 2022.04.15 -
00:56
实习生能交社保吗
实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于
13,977 2022.05.11