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劳动局投诉对象是什么

2021-11-04 15:39

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2021-11-04回复

专业分析:

劳动监察举报投诉应当符合下列条件:有明确的被举报投诉单位名称、地址和联系电话;有具体的举报投诉请求、事实依据或者基本线索;不超过2年的举报投诉期限;属于同级监察机构管辖范围;举报投诉请求属于劳动保障监察职权范围;其他。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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