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退休后聘用合同怎么写

2022-06-18 20:18

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2022-06-18回复

专业分析:

兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇: 1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的 %,金额 元)由__发 给。 2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的 %,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。 四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位:(签章) 受聘人:(签章) 年 月 日 受聘人原工作单位:(签章) 年 月 日 聘用单位主管部门意见: 年 月 日 审批单位意见: 年 月 日这就是一份退休后聘用合同

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