XX员工处罚有哪些
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银行员工的处罚需要根据情况判定,如果银行员工将储户的钱转走的,如果转走的数额达到较大的,就会构成刑事犯罪,按职务侵占罪判刑。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。对党员的纪律处分,必须经过支部大会讨论决定,报党的基层委员会批准;如果涉及的问题比较重要或复杂,或给党员以开除党籍的处分,应分别不同情况,报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下,县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。
未给员工参加工伤保险的处罚有:社会保险行政部门责令限期参加,缴纳应缴纳的工伤保险费,自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金,逾期不缴纳的,处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款;应当参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,用人单位应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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员工16岁算不算童工使用童工有哪些处罚
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2020.10.28 169 -
国家机关工作人员犯罪有哪些处罚
根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,造成公共财产、国家和人民利益重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞
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虐待家庭成员尚不构成犯罪的,处5日以下拘留或者警告。构成犯罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制;致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。
2020.12.23 116
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员工的处罚制度有哪些
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劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动
2021-07-15 15,340 -
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1、房地产经纪人提供代理贷款、代理房地产登记等其他服务,未向委托人说明服务内容、收费标准等情况,未经委托人同意2、房地产经纪人服务合同由从事该业务的房地产经纪人或两名房地产经纪人合理签字3、房地产经纪
2021-10-25 15,340 -
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国家公务员违犯国家法律、法规和政策,因玩忽职守造成损失,或利用职权谋取非法利益,或犯有其他错误行为者予以惩处。处分有:警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看、开除公职。构成刑事犯罪的,由司法机关依法处
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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
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根据我国行政处罚法第八条的规定,行政处罚的种类包括以下七种: 1、警告。也就是国家行政机关对行政违法行为人的口头或者书面的谴责和告诫。 2、罚款。即国家行政机关对行政违法行为人收取一定数量金钱的处罚,该处罚具有强制性。 3、没收违法所得、没
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