工伤认定中，同事作证，如何做各自的证言
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工伤认定中，同事作证，应当如实陈述，提供虚jia证言需要承担相应的法律后果，影响到社会保险行政部门工伤认定，根据情节轻重，可以进行罚款、拘留。依据《民事诉讼法》第一百零二条的规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《治安管理处罚法》第六十条有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：（二）伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚jia证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的；
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因工致上需要认定才能享受工伤保险待遇，申请工伤认定时需要提交相关的证据，而证人的证言是非常重要的证据之一，证人可以为自己的证言进行保证，帮助职工申请工伤认定。属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；提交事故的相关证据材料。
提出工伤认定申请应当提交下列材料，不需要提供证人证言： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动，发放工伤保险宣传资料。 二是工伤认定高效能。设工伤受理窗口，开展劳动能力鉴定，实行“一站式”办理，避免办事单位和群众多跑腿。 三是严审无死角。实行分别把关，集中审议制度
2020.09.23 234 -
现就工伤认定工伤证人证言性别 年龄 工作单位 联系电话 住址 本人证明:X年X月X日X时许，我在XXX（地点）做XXX时，看到XXX因XXX原因，不慎XXX（受到的具体伤害）。 以上所述属实，否则愿负法律责任。
2020.12.13 458 -
认定工伤证言材料不一定需要证人来认证，我国有明文规定工伤的认证依据。认定依据根据我国《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待
2020.05.11 246
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工伤认定的证人证言如何写
证人姓名 性别 年龄 工作单位 联系电话 住址 本人证明: ×年×月×日×时许，我在×××（地点）做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××（受到的具体伤害）。 以上所述属实，否则愿负法律责任。
2022-07-30 15,340 -
工伤认定如何写证人证言
我是谁，现年多少岁，身份证号多少，于年月日看见了什么事情，对于以上我所陈述的东西，我对其真实性负责，如果存在虚假陈述，愿意承担一切责任！ 一般是这样，但建议你不要这样去做，最好是以问答的方式来记录后要
2022-08-04 15,340 -
工伤认定中，只有一个工友的证言，能够作事伤认定吗
劳动者只有工友的证言证词的，劳动者能够向当地的仲裁委员会申请劳动仲裁，如果仲裁委裁决两方确认劳动关系的，劳动者能够把仲裁委的裁决书拿到社保部门，要求社保部门为其作事伤认定。 1、向人力资源和社会保障局
2022-07-14 15,340 -
没有证人证言能否认定工伤事故成立，工伤认定中的证人证言有效吗？
证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》，第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或
2022-04-22 15,340
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01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,029 2022.07.02 -
00:55
工伤后同事拒绝作证怎办工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那
1,820 2022.04.17 -
01:09
给同事做假工伤证明罪严重吗给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题，会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后，人社局发现了，同事拒不悔改，可能会构成保险诈骗罪，到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步，因为认定完工伤，单位不服
2,485 2022.05.11
