我要解除合同是真的吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
承揽合同、委托合同以及不定期租赁合同可以随时解除。只要合同双方当事人对合同的解除协商一致即可。但是，提出解除合同的一方应当按照合同的约定承担相应的违约责任。
合同成立后可以解除合同。 解除合同的情形有以下几种情况： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为两种情况： 1.预期违约 指在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 2.迟延履行 指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 （三）不能实现合同目的。 指当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 （四）不定期合同。 不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 （五）在不归属双方过错的情况下，因情势变更致使继续履行合同有失公平的，当事人也可以提出解除合同，只是此时当事人并不当然拥有解除权，必须提请法院或仲裁机构裁决才能解除合同，决定权在法院或仲裁机构；且必须先协商，协商不能才能提出。 （六）双方协商一致的也可以解除合同。
-
合同解除权的真正消灭合同解除权消灭的原因包括： 1、法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭； 2、法律没有规定或者当事人没有约定解除权的行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
2021.01.10 221 -
所谓的就是违约才是真正的合同解除吗根本违约是合同解除的条件之一。此外合同解除的条件还包括： 1、当事人协商一致，可以解除合同； 2、因不可抗力导致合同目的不能实现的，可以解除合同； 3、法律规定的其他条件。
2021.01.09 97 -
公司要我签解除合同用人单位单方面解除劳动合同一般要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.23 129
-
合同到期后真的要解除吗
在签订合同的时候，合同一般是有期限的，依法成立的合同在期限内是受保护的，所以合同中要有日期条款，这样的合同才是全面的。根据我国法律规定，合同到期是不是自动解除，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除
2022-06-01 15,340 -
劳动仲裁要解除劳动合同是真的吗？
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）
2022-05-02 15,340 -
解除劳动合同真的会被开除吗
解除劳动合同可能意味着解除劳动合同，但也可能不是，因为劳动者也可以提出解除劳动合同，而不是公司解除劳动者，而是劳动者辞职。根据法律规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试
2021-11-08 15,340 -
真的是辞退吗还是解除聘用合同
解除聘用合同不是辞退。辞职是指用人单位解雇员工的行为，是用人单位因某种原因与员工解除劳动关系的强制措施。解除聘用合同是指聘用合同订立后，由于某种原因，聘用合同一方或双方提前消除双方权利义务的法律行为。
2021-11-07 15,340
-
01:39
只要违约就能解除合同吗只要违约就能解除合同吗 违约行为是指，合同的当事人不履行约定的合同义务，或者履行义务时并不符合原来的约定，按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后，当事人应当按照约定，全面履行自己的义务，对于违反约定的，可以请求对方承担赔偿损失
1,394 2022.04.15 -
01:02
辞退是合同终止还是合同解除辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用
2,168 2022.05.11 -
00:59
被骗签的合同还能解除吗被骗签下合同可以解除。被骗签下合同如果有本人的签字、盖章或者按手印的，当事人可以通过提供录音录像、短信、微信等聊天记录等相关材料，向司法机关证明不是真实的意思表示。如被胁迫或者被威胁，或者存在重大误解等。被骗签下合同的话，当事人需要保存好现
1,616 2022.04.15
