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在学校签劳动合同需要注意什么?

2022-07-07 17:15

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2022-07-07回复

专业分析:

有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。学校签劳动合同根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。

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