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公司拖欠工资不发,怎么办?

2022-02-17 21:03

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辽宁在线咨询顾问团

2022-02-17回复

专业分析:

公司行为存在拖欠工资的违法行为,你方可收集与公司存在劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁,不仅可以要求偿还拖欠工资,还可以要求主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司不发工资拖欠工资的,如果是无故拖欠工资,员工可以提出离职,并且可以要求支付赔偿金。或者也可以向当地劳动部门投诉。如果是符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,则公司并不属于违法行为,员工不能请求赔偿,也无权进行投诉。

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