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工伤八级私了赔偿多少钱

2022-01-01 14:51

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安徽在线咨询顾问团

2022-01-01回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下补偿项目:(1)医疗费用;(2)一次性残疾补贴,11个月工资;(3)一次性就业补贴,根据工人所在省的工伤保险条例确定,终止劳动关系;(4)一次性医疗补贴,根据工人所在省的工伤保险条例确定,终止劳动关系;(5)停止工资,根据劳动能力评估结论通知确定;(6)食品补贴、护理费、交通费等。在计算实际赔偿金额时,还需要查看当地的赔偿标准和工资金额,你可以咨询或委托当地律师,也可以选择直接在线咨询。因此,当私人赔偿金额一般达到上述标准计算的赔偿金额时,如果私人协商金额低于按标准计算的金额,则无需选择私人。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤八级私了赔偿多少由双方自行协商确定。八级工伤的赔偿项目主要包括,医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目: (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取; (4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取; (5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定; (6)伙食补助费、护理费、交通费等。在计算实际赔偿多少,需要看一下的当地的赔偿标准和您个人工资的标准,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。所以,进行私了时的赔偿数额一般也是要达到根据以上标准计算出来的赔偿数额,如果私了协商的数额法定标准低太多的话,那就没必要选择私了。当然您还要综合考虑走法律程序维权需要的时间成本,最终是否私了还是需要综合权衡多方利弊,自己决定。

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