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三个月没发工资可以告他们吗

2022-01-12 15:30

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2022-01-12回复

专业分析:

劳动合同有约定的,按照约定处理。你可以辞职,并要求公司支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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