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2021年半月去职薪水怎么计算

2022-07-05 11:48

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2022-07-05回复

专业分析:

请假如果是事假是无薪的,事假扣款月薪÷21.75×事假天数;病假应支付病假薪水,病假薪水月薪÷21.75×病假天数×病假薪水比例,具体比例请询问公司人事,病假薪水不得低于当地最低薪水准则的80%;其他假别是带薪假,不扣薪水。根据《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的限定,法定节假日用人单位应当依法支付薪水,即折算日薪水、小时薪水时不剔除国家限定的11天法定节假日。据此,日薪水、小时薪水的折算为:日薪水:月薪水收入÷月计薪天数小时薪水:月薪水收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天

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