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被辞退不签劳动合同如何维权

2022-03-19 08:51

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2022-03-19回复

专业分析:

没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,并要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额,如果没缴社保,可以书面要求用人单位1个月内补缴(并保留好相关证据),用人单位不补缴的话,可以单方解除劳动合同,并要求经济补偿,我们律师事务所有专业代理劳动案件的律师团队,能为当事人争取最大的权益,符合条件的,还可以申请免费的法律援助

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