工伤十级伤残提前退休条件
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工伤十级伤#残并没有满足提前退休的条件，也不能享受工伤津贴，而有害有毒工种需要工作满十年以上者，是可以提前退休的，但是也要满足规定的退休年龄。依据《国#务#院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤#残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金，标准为：七级伤#残为13个月的本人工资，八级伤#残为11个月的本人工资，九级伤#残为9个月的本人工资，十级伤#残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基#金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤#残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤#残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政#府规定。
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十级工伤提前退休政策十级工伤伤残不能办理提前退休，其伤残等级不至于导致该劳动者完全丧失劳动能力，也就不能享受提前退休政策。其职工因工致残并且其伤残等级为一级至四级伤残的，经过劳动能力鉴定后可以提前退休。
2020.07.30 732 -
工伤提前退休的条件自从实行了工伤保险条例，因工伤退休的规定就已经取消。无论工伤级别如何，都不能提早退休。工伤的一级至四级的人，可以离开岗位，每月领取伤残津贴，直到退休。对于其余等级，将在伤愈后继续工作，直至退休。能否提前退休与工伤无关，与劳动能力鉴结果与此有
2022.04.13 1,876 -
工伤十级伤残鉴定条件工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2020.04.22 133
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工伤十级提前退休政策
十级工伤伤残不能办理提前退休，其伤残等级不至于导致该劳动者完全丧失劳动能力，也就不能享受提前退休政策。其职工因工致残并且其伤残等级为一级至四级伤残的，经过劳动能力鉴定后可以提前退休。
2022-06-09 15,340 -
十级工伤提前退休政策
十级工伤伤残不能办理提前退休，其伤残等级不至于导致该劳动者完全丧失劳动能力，也就不能享受提前退休政策。其职工因工致残并且其伤残等级为一级至四级伤残的，经过劳动能力鉴定后可以提前退休。
2022-06-06 15,340 -
二级工伤职工提前退休的条件
《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇
2022-04-13 15,340 -
工伤提前退休条件
不管几级工伤，一律没有提前退休的政策，但可以办理病退，条件是男年满50周岁、女年满45周岁。如果工伤伤残在四级以上，工人可以退出生产工作岗位；伤残达到五到六级的，单位应为其安排力所能及的工作；如果单位
2022-03-17 15,340
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00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,938 2023.01.04 -
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同
6,222 2022.04.17 -
01:00
工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,425 2022.04.17
