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生育津贴补差是什么意思

2021-12-13 09:37

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2021-12-13回复

专业分析:

生育生活津贴低于本人产假前工资标准,根据上述规定由其生育或者流产时所在用人单位予以补差,这里的本人产假前工资标准是指生育或流产前12个月内的平均工资性收入。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税

法律依据:

《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

生育生活津贴低于本人产假前工资标准,根据上述规定由其生育或者流产时所在用人单位予以补差,这里的本人产假前工资标准是指生育或流产前12个月内的平均工资性收入。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

生育津贴是国家规定在职业妇女因生育离岗期间,给予的生活补贴。有生育保险社会统筹的地方,按单位上年度职工月平均工资的标准支付,时间最少98天;没有生育保险社会统筹的地方,由单位支付,根据职工生育前的基本工资和物价进行补贴,时间一般为98天。

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