特教学校工资标准与制度
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特教学校工资标准的组成项目：基本工资、岗位工资、浮动工资、津贴；特教学校的制度：学校和老师之间为事业单位人事关系和劳动合同关系并存的状况，为事业单位实行人事劳动聘任制。两者之间既有通过行政任务形式使用和管理教师的任命制的行政法律关系，是带有行政色彩的管理与被管理的关系；又有双方地位平等，双向选择。
疫情防控期间学校教室管理制度如下：1、学校晨午检及因病缺勤病因追查与登记；2、开展多种形式的健康宣教；3、搞好学校各类场所环境卫生，加强通风，保持空气流通；4、减少不必要的校内各种大型师生集会和大型会议等活动；5、开展手部卫生教育，各类场所应配备洗手龙头及洗手液。
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特教老师工资国家标准每个地区工资标准各有不同，但基本工资大体上与当地中小学教师的基本工资一致。国家对特教老师的招考提供了优惠，大力支持师范类院校和其他地方院校，扩大特教老师的招考比例；国家同时对其给予财政上的优惠和补贴，将百分之十五至百分之三十的工资，作为特教
2020.05.20 1,542 -
中小学教师轮岗制度目标中小学教师轮岗分为在学区内和跨区两种方式。在学区内，在同一所学校连续任教满6年的专任教师原则上应交流轮岗。教师交流到新的学校后，按不低于原有职务及岗位等级聘用。
2020.03.06 477 -
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是所有的学校都应该有学校教职工社保问题制度吗
无论学校教职工社保问题制度有没有，只告诉你有关规定：在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的
2022-08-01 15,340 -
特殊教育学校收学费吗?
特殊教育学校对义务教育阶段的学生免收学费，对家庭生活困难的学生减免杂费。特殊教育学校的收费应严格按照省级人民政府规定的收费项目和县级以上人民政府制定的标准和办法执行。各级政府应设立助学金，帮助经济困难
2021-10-28 15,340 -
教师生二胎要扣绩效工资吗，要按照学校制度来吗
你这短短十四个字的提问，硬是让我看了半天没有看懂。教师生育二胎，后就节育了，这与绩效考核又有什么关联？教师二胎节育，完全是符合法律法规的生育行为；而绩效考核在于工作上的工作指标有否完成或者说完成的优与
2022-08-10 15,340 -
学校与教师议定买社保标准，学校按此标的钱发给教师，能说学校给教师买了社保吗保吗？
一直不交社保，申请不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。对于公司不缴社保，当地仲裁委员会不予受理，劳动
2022-09-22 15,340
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学生在校死亡赔偿标准学生在校死亡的死亡赔偿金标准是：按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准，按照二十年计算。但是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定，在
10,849 2022.04.17 -
01:01
学校可以删除学生学籍吗学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记
14,808 2022.05.11 -
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辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,811 2022.04.17
