两人打架一人重伤两人轻伤怎么认定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
故意伤害致两人轻伤构成故意伤害罪,量刑幅度一般是在九个月到两年六个月。 故意伤害致一人轻伤的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加一人轻伤,可以增加三个月至一年刑期。 除了考虑伤害的人数以及受伤的程度,量刑时还应考虑: 一、有下列情形之一的,可以增加基准刑的30%以下: (1)雇佣他人实施伤害行为的; (2)使用凶器实施伤害行为的; (3)其他可以从重处罚的情形。 二、有下列情形之一的,可以减少基准刑的20%以下: (1)犯罪后积极抢救被害人的; (2)被害人的伤害后果存在一果多因的; (3)基于义愤实施故意伤害行为的; (4)其他可以从轻处罚的情形。 《刑法》第二百三十四条,故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、打人造成轻伤,已经涉嫌犯罪,可以追究刑事责任,可能判处三年以下有期徒刑。同时,还要民事赔偿; 2、打人造成轻微伤,不构成犯罪,应当进行民事赔偿。 3、如果双方都提出赔偿要求,法院就民事部分合并审理,赔偿部分抵消后,再给重者赔偿。
-
两人打架轻伤怎么判
两人打架,构成轻伤,打人者需要承担刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 同时,根据刑法规定,故意伤害他人致轻伤涉嫌伤害罪要根据具体情节追究刑事责任,犯罪嫌疑人能积极赔偿并得到受害人谅解的,可从轻处罚。
2020.03.01 205 -
两人打架一方轻伤怎么判
两人打架致人轻伤,属于故意伤害他人身体的行为,故意伤害他人身体致人轻伤的,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。当然实际审判中会依照具体情况具体分析定罪,量刑如果是对方事前对另一方进行挑拨或其他行为,那么罪行就会相对轻一些。如果有自首、坦白
2020.09.28 303 -
打架致两人轻伤怎么判
打架致两人轻伤的话,那么就属于故意伤害罪了。其处罚一般是三年以下的有期徒刑,具体而言,致两人轻伤的话,那么已经达到了故意伤害罪的定罪处罚标准了,并且两个均为轻伤的话,那么就不受到轻伤二级标准以上的限制了,可以按照故意伤害罪来处理。因此致两人
2022.04.17 1,012
-
两人打架一方轻微伤一方重伤
及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。 如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处
2022-02-16 15,340 -
两人打架一人轻伤怎么判
导致轻伤,涉嫌故意伤害罪。如果不能确定是哪个人打而导致的轻伤,由参与者共同负责任;否则,谁打的轻伤,谁负主要责任,其他人负次要责任。《刑法》第二十五条【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
2022-02-13 15,340 -
两人打架一人重伤怎么判
1、涉嫌故意伤害罪的共同犯罪; 2、法律依据:《刑法》(1997修订)第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑
2022-03-12 15,340 -
两人打架有两人轻伤哪个可以认定
两个人打架致人轻伤,则构成故意伤害犯罪,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。民事赔偿医疗费、护理费、误工费等损失。《刑法》:第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪
2022-05-08 15,340
-
00:56
两人打架使一方轻伤的应该怎么样判
根据《中华人民共和国刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。两人打架,致使其中一方轻伤的,实质上已经可以成立故意伤害罪。这时候法定刑应该是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而根据《关于常见犯罪的量刑指导意见
2,656 2022.04.15 -
01:12
两人打架使一方轻伤的该如何判
两人打架,把别人打成轻伤构成故意伤害罪,而故意伤害致人轻伤,依法会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害他人身体,造成轻伤的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,处三年以
1,118 2022.04.15 -
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
2,662 2022.04.15