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法定年假补偿标准&Q4&

2024-03-07 14:10

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2024-03-07回复

专业分析:

法定年假补偿标准如下:1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;2、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报;3、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府责令限期改正

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