工作时受伤怎么办在厂里受伤了怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。
在厂里受伤了应当先进行工伤鉴定，待确认为工伤后，所在单位根据伤残等级进行赔偿。例如：职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受13个月本人工资的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
-
在厂里受伤了该怎么赔偿？在工地干活受伤了属于工伤。先申请工伤认定，工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
2020.08.12 218 -
在工厂受伤了怎么赔偿？厂受伤如果被认定工伤的。主要赔偿的项目包括： 医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。 医疗费： 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗
2020.06.21 424
-
在厂里工作受伤怎么办？
保留好工作证，如果有其他证明你和厂子劳动关系的证据比如工资条、工作服、考勤等等都保存好，然后到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，一定要尽快去，超过1年不受理。 如被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-04-01 15,340 -
在厂里工作手指受伤了怎么办
属于工伤了。需要单位在一个月内给你申请工伤认定，如果单位不给你申请，你可以在一年内申请工伤，然后做劳动能力和伤残鉴定，根据鉴定级别享受工伤待遇；具体级别要看你的恢复情况。如果单位没有给你加入工伤保险，
2022-02-18 15,340 -
在厂里受伤了怎么赔偿
您这属于工伤，首先您需要到劳动局去申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。如果工厂之前给你买了社保，就找社保经办机构办理；如果没买，就找单位赔偿，如果单位不赔，可以起诉解决。工伤赔偿的范围
2022-03-09 15,340 -
在厂里工作时手指受伤怎么办？
大概可评9到10级。可要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含：一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费
2022-02-17 15,340
-
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,985 2022.04.17 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,197 2022.04.17 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
1,160 2022.04.17
