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病假还有工资发吗

2021-10-24 20:49

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2021-10-24回复

专业分析:

发的。(1)员工生病或非工伤连续休假在6个月以内的,企业应按以下标准支付病假工资:①连续工作年数不足2年的,按本人工资的60%支付②连续工作年数不足2年不足4年的,按本人工资的70%支付③连续工作年数不足4年不足6年的,按本人工资的80%支付④连续工作年数不足6年不足8年的,按本人工资的90%支付⑤连续工作年数不足8年以上的,按本人工资的100%支付。(2)员工生病或非工伤连续休假超过6个月的,企业支付疾病救济费:①连续工作年数不足1年的,按本人工资的40%计算②连续工作年数不足1年不足3年的,按本人工资的50%计算③连续工作年数不足3年以上的,按人工资的60%计算。病假工资的计算基数和计算系数确定后,可以计算病假工资的金额。病假工资=(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。

法律依据:

《劳动保险条例实施细则》第十六条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条

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