丧葬费的法律规定
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丧葬费分配标准：丧葬费不属于遗产。如有节余,可参考亲属与死者之间的关系，以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割。
职工因交通事故残废……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外，原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。丧葬费一般就是办理老人的后事支出了，谁支出了，谁享有该费用。抚恤金法律并无明确规定，一般是死者是亲属之间，有权享有，但主要照顾共同生活的一方和无劳动能力、没有生活来源的亲属。
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丧葬费最新规定根据现行《工伤保险条例》可知，职工的丧葬费发放标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。不过由于各地区存在风俗习惯差异，因此全国不同地区丧葬费具有较大的差异，从而导致了各地区丧葬费发放标准也不统一，丧葬费标准从1000元到5000元不等。比
2022.04.12 993 -
法律规定丧葬费和抚养费的标准是多少去世后就不需要支付抚养费，子女可以继承遗产。有遗赠扶养协议的按照协议继承；没有协议，有遗嘱的按照遗嘱继承；既没有协议也没有遗嘱的按照法定继承。遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。
2021.04.06 136 -
丧葬费继承人怎样分配法律规定丧葬费不属于相关法律所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
2021.02.02 585
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丧葬费的法律规定有哪些
丧葬费是由死者的近亲属领取。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金
2022-07-06 15,340 -
丧葬费的法律规定有哪些？
1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在
2022-05-28 15,340 -
丧葬费法律上怎样规定
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”这一标准既考虑到了地
2021-08-10 15,340 -
关于丧葬费的法律规定有哪些？
1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在
2021-03-25 15,340
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01:11
新丧葬费标准新丧葬费标准如下：丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍，因此，从2021年9月1日开始，丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一，有的包干，有的挂钩，最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式，更加清晰、明了，也更
4,391 2022.04.17 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,294 2022.04.15 -
00:57
先销户还是先取丧葬费先销户而不是先领取丧葬费。人死后当然是先销户口，只有注销了户口才能领取丧葬费，不注销户口是领不了丧葬费的。根据相关法律规定可知，公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如
56,452 2022.04.17
