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无合同劳务纠纷如何赔偿

2024-04-15 11:08

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2024-04-15回复

专业分析:

没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。因此双方当事人未签订书面劳务合同时不需要进行赔偿,但是如果一方当事人构成违约,就需要承担违约责任,赔偿对方当事人造成的损失。未签订劳动合同却产生了劳动纠纷,当事人双方可以协商解决,劳动者也可以向有关机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。劳动者和用人单位在发生纠纷后,当事人双方可以协商解决,自行处理。

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