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法律关于产检假的法律规定我国法律关于产检假的法律规定： 1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 2、女职工在孕期不能适当原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不
2020.11.01 261 -
关于虚假宣传的法律法规虚假宣传认定： 1、行为的主体是广告主、广告代理制作者和广告发布者。 2、上述主体在客观上对其商品或服务做虚假广告或以其他方式进行虚假宣传。 3、上述虚假广告或虚假宣传达到了引人误解的程度，因而具有社会危害性。 4、主观方面，广告经营者在明
2020.11.03 1,443 -
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法律上关于销售假药法律怎么解释
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定（一）》（公通字［2008］36号）第十七条［生产、销售假药案（刑法第一百四十一条）］生产、销售假药，涉嫌下列情形之一的，应当立案追诉
2021-12-05 15,340 -
关于年假的法律问题
关于年假问题的纠纷，可以参照如下1、计算天数 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-04-28 15,340 -
关于虚假承诺的法律
虚假承诺属于诈骗行为，可能构成诈骗罪。行为者实施欺诈行为，欺诈行为形式上包括两种，一种是虚构事实，另一种是隐瞒真相，实质上是使受害者陷入错误认识的行为。欺诈行为的内容是，在具体状况下，骗被害人产生错误
2021-10-20 15,340 -
关于婚假的法律规定
国家关于婚假的规定： ①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 ②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 ③结婚时男女双方不在一地工
2022-04-19 15,340
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关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,393 2022.05.11 -
01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,912 2022.04.17 -
01:03
新中国第一部关于科学技术的法律是什么新中国第一部关于科学技术的法律是《中华人民共和国科学技术进步法》。《中华人民共和国科学技术进步法》是为了促进科学技术进步，发挥科学技术第一生产力的作用，促进科学技术成果向现实生产力转化，推动科学技术为经济建设和社会发展服务，而制定的法律。由
9,587 2022.04.25
