您的位置:法师兄 > 专业问答 > 保胎是否属于病假条

保胎是否属于病假条

2022-03-29 19:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-03-29回复

专业分析:

保胎不是患病,医疗机构不出具病假条符合法律规定,只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

保胎假并没有法律的明文规定是属于病假还是产假。

张神兵律师

广东律参律师事务所

保胎假按病假处理,期间工资按病假工资标准发放。在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。

律师普法更多>>
  • 保胎请假算病假还是事假
    保胎请假算病假还是事假

    保胎假并没有法律的明文规定是属于病假还是事假。符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。

    2020.11.23 1,312
  • 孕妇请假保胎是病假还是事假
    孕妇请假保胎是病假还是事假

    孕妇可以请病假,但是休假的天数需要有医生的诊断书,不是自己想休多少天就可以请多少天。除了病假孕妇还可以休保胎假,其待遇与病假一样;怀孕七个月以上者,可以休产前假,时间大概在两个半月;通常产假的天数在九十天,若是多生一个增加15天产假。

    2020.04.30 1,605
  • 产假属于事假还是病假
    产假属于事假还是病假

    1、产假与病假是不同的制度 2、法律对产假与病假有不同的规定。产假不属于病假,产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产

    2020.11.22 1,064
专业问答更多>>
  • 保胎是否属于病假条?

    保胎不是患病,医疗机构不出具病假条符合法律规定,只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚

    2022-04-04 15,340
  • 保胎条是否属于病假条

    保胎不是患病,医疗机构不出具病假条符合法律规定,只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚

    2022-04-24 15,340
  • 保胎属于病假条吗

    保胎不是患病,医疗机构不出具病假条符合法律规定,只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚

    2022-04-18 15,340
  • 保胎属于病假吗

    劳动法没有保胎假的规定,保胎应按事假处理;因为妊娠反应不能工作可以请病假。 《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定,女职工保胎,可以请事假;因为妊娠反应强烈不能工作的,经协议

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 游戏装备是否属于虚拟财产受法律保护? 01:20
    游戏装备是否属于虚拟财产受法律保护?

    游戏装备可以作为虚拟财产,受到法律的保护。具体来说,这主要依据了我国民法典的最新规定。根据民法典第127条规定,法律对网络虚拟财产的保护另有规定的话,可以按照规定来执行。换句话说,我国最新的法律承认了虚拟财产的财产性质。游戏装备作为游戏玩家

    4,498 2022.04.17
  • 死亡赔偿金是否属于遗产 01:13
    死亡赔偿金是否属于遗产

    死亡赔偿金不在遗产的范围内,具体可以从以下方面来分析: 一、从遗产的意思来看。遗产是公民去世时留下的个人财产,其包括:收入、房子、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权及别的符

    6,135 2022.04.17
  • 社保属于哪种保险 00:57
    社保属于哪种保险

    社保的全称就是社会保险,这属于我国基本的保障性保险,主要包括了五方面,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了,用人单位应当为员工购买保险,若是遇到单位不缴纳保险的话,可以追究单位的法律责任。根据相关法律规

    4,269 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?