养老保险比例是怎样的
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一、养老保险比例是怎样的 现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、新人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。 注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
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养老保险的缴费比例一般是用人单位缴纳20%，职工缴纳8%。双方需要共同按规定缴纳。但是各地如果根据其经济发展水平等因素另有规定的，则按其规定的缴费比例来执行。
养老保险的分为个人缴费部分和单位缴费部分，具体缴费比例如下：个人缴费即进入个人账户，缴费比例为百分之8，缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，最低为上年全市职工工资的百分之60，最高为上年全市职工工资的百分之300；单位缴费全部进入社会统筹账户，缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，一般与个人基数保持一致。缴费比例为百分之12至百分之20之间，各地有所不同。
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