五险交纳比例是多少企业该为员工交5险
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五险一金缴纳比例各地略有差异，一般五险比例单位31.8%左右，个人11%左右。养老保险，单位22%，个人8%；医疗保险，单位10%，个人2%加上大病医疗费用；失业保险，单位1%，个人0.2%；工伤保险，单位0.5%至2%，生育保险单位0.8%，生育工伤个人均无需缴纳。公积金单位、个人各5%至12%。
五险一金的比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险：个人无，单位1%； 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 公积金缴费比例：5%-12%。
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企业五险一金缴纳比例是多少养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个
2020.05.03 213 -
五险缴纳比例为多少五险缴纳比例具体如下： 1、养老保险：单位，12%，个人8%； 2、医疗保险：单位，8%，个人2%； 3、失业保险：单位：1.5%，个人0.5%； 4、工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费； 5、生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用
2022.03.25 1,324 -
五险交纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5
2020.02.27 232
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企业为员工交五险比例是多少
具体比例是： 一、养老保险： 单位20%，个人8%。 二、医疗保险： 单位10%，个人2%加3元。 三、失业保险： 单位1%，个人0.2%。 四、工伤保险： 单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。 五、生
2022-05-23 15,340 -
企业为员工缴纳五险一金的比例是多少?
具体比例是： 一、养老保险： 单位20%，个人8%。 二、医疗保险： 单位10%，个人2%加3元。 三、失业保险： 单位1%，个人0.2%。 四、工伤保险： 单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。 五、生
2022-05-31 15,340 -
企业员工交五险一金的比例是多少
单位缴纳五险一金医疗保险6项％，个人缴2％。自参保缴费之日起6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3、6％共有8个等级。它讲述了五种保险，包括养老保险
2021-12-21 15,340 -
公司为员工交五险比例是多少
看具体情况定，各地区及各公司缴纳比例不一致。养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元。失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月为
2022-05-27 15,340
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01:45
五险二金缴纳比例五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1
10,975 2022.04.17 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,670 2021.04.25 -
01:21
上海五险一金个人缴纳比例上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
7,657 2022.05.11
