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事业单位进公司不让辞职怎么办?

2022-03-28 19:57

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2022-03-28回复

专业分析:

其一,关于辞职问题,若你属于试用期内员工,辞职需提前三日通知用人单位即可,若你属于正式员工,辞职需提前三十日通知用人单位即可,建议你按正常程序办理离职手续,其二,用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付工资,不得无故拖欠和克扣,就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

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