工伤事故责任认定怎么认定的？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定工伤的情形：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀的。
交警判定交通事故当事人的责任大小，依据以下原则： 1、一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、一方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任； 4、一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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追尾事故责任认定怎么认定？发生追尾事故的责任认定为。1.若前车正在左转弯、掉头、超车、行经铁路道口、弯道等没有超车条件的。 或前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车，由于后车的违法超车行为导致追尾事故发生的，后车应负事故责任。 2.若因故障在道路上停放的车辆未尽到
2020.12.01 164 -
人伤事故责任事故全责是怎么认定的交通事故对方全责，应该报案。向保险公司报案，进行查勘并固化现场证据。定损。固化完现场证据并责任明确后，就可以撤离现场了，等空闲时间到维修厂维修。索赔。如需要保险公司垫付的，将自己的身份证复印件、驾驶证复印件、交强险保单复印件提供给保险公司，
2021.04.05 177 -
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交通事故责任认定工伤认定
上下班途中发生交通事故，平等责任算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中交通事故，按公安机关《道路交通事故责任认
2022-03-22 15,340 -
要怎么认定工伤事故责任？
一、构成工伤事故责任的要件。工伤认定要划分责任确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职
2022-04-24 15,340 -
工伤事故责任认定书
责任认定结果如何？非主责以上责任十四可以认定为工伤的。公司方面态度如何？社保有全额缴纳吗？不然公司不配合需要您自行去申请。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级
2022-01-20 15,340 -
工地工伤事故责任认定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工
2021-12-27 15,340
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交通事故责任怎么认定交通事故责任的认定主要看三点： 一是当事人是否有违章行为； 二是违章行为与损害结果之间是否存在因果关系； 三是当事人违章行为在交通事故中作用的大小，通过以上三点来认定当事人应负交通事故责任的大小。 1、如果当事人在事故中负全部责任的，一般需
826 2022.05.18 -
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追尾事故责任认定机动车追尾事故后责任认定包含以下几种情形： 1、后车撞到正在行驶中的前车形成的追尾，则后车需要承担全部责任； 2、夜间，因前车未开尾灯导致追尾的，则前车需要承担次要责任，后车承担主要责任； 3、如果前车在道路上停车后，没有按照规定开启危险报
2,825 2022.04.18 -
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交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,403 2022.04.17
