单位不供口罩能不上班吗
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不戴口罩单位是无权罚款的，需要上报有关部门。在疫情防控期间，市民外出至公共场所或出现发热等症状均需戴口罩，既是道德义务，也是法律义务。对于未在公共场所佩戴口罩的行为，属于拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定和命令，民警有权执法。
不能开除。工伤医疗期满后不来上班可以调整岗位，但是不能辞退，因为工伤员工本身的特殊性。对于六级工伤员工用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同。
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一个月不上班单位能给保险吗企业职工不上班企业还有义务给职工交养老保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。比如工伤病假、事假也要交。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因
2020.12.20 628 -
口供不能单独定罪口供不可以单独定罪，被告人的口供包括供述(供认罪行)和辩解(否认指控)，都是证据力极低的，如果没有其他任何证据。被告人拒不供认杀人罪行，而且在两次退回补充侦查之后仍然没有证据证明被告人的供述的情况下，法院不仅不能判决有罪，还必须无罪释放。
2020.10.23 385 -
国企上班要不要迁户口到单位一般情况下来说，这一类企业都是有协助。员工把户口转移过去的优惠政策的，如果你有其他的想法，或者暂时不想将户口转移过去，一定要跟当地企业沟通协调，这样可以更好地，保障自己的各方面有效权益和状况。
2020.09.23 1,785
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单位不提供口罩员工可以拒绝上班吗
如果雇主不提供口罩，雇员不能以此为由拒绝工作，除非他们是医院或与防疫有关的工作人员。在这种情况下，雇主有义务为员工提供口罩。然而，其他普通企业的口罩不是必要的防护用品。用人单位提供口罩的是人文关怀，不
2021-12-25 15,340 -
单位不提供口罩员工可以拒绝上班吗？
如果是需要口罩保护的单位，单位不提供口罩的员工可以拒绝工作。法律规定，劳动者有权获得劳动安全卫生保护，提供口罩是用人单位履行的劳动安全义务。因此，如果单位不提供口罩，员工可以拒绝工作。
2021-12-25 15,340 -
不配套购买口罩单位可以不上班吗
员工不得以单位不提供口罩为由拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关心。建议有条件的企业为员工准备一些口罩。《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须按照使用规则，为员工提供
2021-12-13 15,340 -
公司不上班可以使用一个单位的口罩吗?
口罩不是单位必须提供的劳动防护用品。员工不得以单位不提供口罩为由拒绝上班。《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须按照使用规则，为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育员工佩
2021-12-22 15,340
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00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,385 2022.04.17 -
00:54
不打疫苗不让上班合法吗不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，
7,132 2022.05.26 -
01:12
未婚生子能不能上户口非婚生子女能上户口。 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。所以非婚生的孩子同样可以上户口。非婚生子女一般随母亲上户口。 有医学出生证明的，可持子女的出生医学证明、本人身份证、户口簿等，到户口所在地派出所申请办理孩子
15,916 2022.05.25
