农民合同制工人需要交失业保险吗?
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1、需要 2、根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有“临时工”、“农民合同工”的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”、“农民合同工”也要参加社保。 《劳动合同法》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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农民工不需要缴纳失业保险费,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。国家虽规定了失业保险费由职工和单位按比例共同缴纳。但为了更好地保障弱势群体,农民工的权益,规定了农民工不用缴纳失业保险费, 体现了对弱势群体权利的保护。
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