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辞职报告,怎么写?

2022-03-26 09:15

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2022-03-26回复

专业分析:

员工辞职或者辞退的条件、程序、工资清算、工作交接等。你可以看看下面的范文。 员工辞职通知书 ____先生/女士: 你的辞职申请收悉。经研究,同意你的辞职请求。请你按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。 特此通知。 ____公司人力资源部 年月日

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张神兵律师

广东律参律师事务所

写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果;辞职,有的是有失业金的,有的是没有失业金的,有的是有补偿的,有的是没有补偿的。辞职报告一般要提前1个月,因为工作交接需要一定的时间。写辞职报告,一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等,然后换一行,顶格写“某某领导”,再另起一行,写明辞职的原因。辞职报告写好后,首先是请直接的上级批准,上级领导会审批后,向更上一级的领导汇报、商量、批准。交了辞职报告,就是等待批准了。虽然辞职了,但也不要说原单位的坏话,不要私下去议论单位的缺点,更不要泄露公司的机密,否则有可能会涉及侵犯商业秘密罪。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职报告需写明下列内容: 1、在第一行正中写上辞职报告; 2、称呼之后,书写正文; 3、明确表达辞职申请,写明辞职的理由,以及有关辞职的详细情况; 4、辞职的相关请求事项; 5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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