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退休人员合同未到期有赔偿吗
退休人员合同未到期没有赔偿。符合下列条件的可以退休: 1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,有十年的连续工龄的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3、因工致残,由医院
2022.06.08 1,160 -
退休人员签订的劳动合同有效吗
退休人员的劳动合同的签订是有效的,劳动合同的约定可以视为劳务协议,对双方具有约束力。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。
2020.11.29 565 -
退休人员签订劳动合同是否有效
与退休人员签订的劳动合同是无效的,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员被用人单位聘用后,用人单位可与其签订劳务合同,建立一种雇佣关系,而不是劳动关系,用人单位按其劳动情况给
2020.05.28 275
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出国留学合同纷争
有取保候审记录的人能够出国留学,前提要求是与该次取保候审的相关法律诉讼已经结束。《中华人民共和国公民出境入境管理法》第8条第2项限定,在人民法院通知有未了结民事案件不能出境的情况下,有关公安、边防机关
2022-07-13 15,340 -
退休人员签订劳动合同有效吗
双方签订劳动合同时不具备劳动合同所规定条件时,该劳动合同的效力待定,单位起到注意义务是可以免责的,但应该有证据证明你单位向劳动者提出从新签订劳务协议
2022-07-21 15,340 -
退休人员返聘合同的效力
退休人员返聘签劳务合同,合同的内容需要包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等内容。
2022-06-10 15,340 -
退休人员返聘劳动合同是否有效?
不是,劳动者达到法定退休年龄后,或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后,与用人单位建立的不再是劳动关系,而是劳动关系。企业聘用退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系,只建立民法意义上的劳动关系。
2021-11-27 15,340
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聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
8,858 2022.10.03 -
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出国留学财产证明怎么开出国留学财产证明开具的方式如下:存款证明是资金证明的一种方式。是出示给美国院校及签证官,说明家庭中有资金用来支付学生在美国读书和生活的证明。这个证明由银行开具,是有时效性的。因为存款证明是有冻结期的,所以当开具了存款证明,在有效期内该笔费用
4,417 2022.04.17 -
01:08
退休人员服刑后还有养老金吗退休人员被判刑后,服刑期间不享受基本养老金待遇,刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的,拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇,但不参加基本养老金调整。退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇
4,325 2022.05.11