您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司不给交社保公司应怎么赔偿

公司不给交社保公司应怎么赔偿

2022-04-02 17:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-04-02回复

专业分析:

有权要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 未签订合同的,有权要求单位支付双倍工资,最多可以要求11个月的双倍工资。 用人单位为员工购买社保是法定义务,有权要求单位补缴社保。 建议与单位协商处理,协商处理不了的向考到监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

依照相关法律规定,企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。根据国家相关法律规定,试用期满后,必须强制姓给员工买保险,建议先跟公司协调,协调不好,再找当地的劳动部门协商。原则上可以和公司协商要求缴纳,如公司不同意,可以向劳动部门投诉。

律师普法更多>>
  • 公司不给员工买社保应该怎么赔偿公司
    公司不给员工买社保应该怎么赔偿公司

    以单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由,劳动者可以单方解除劳动合同,可以获得经济补偿,经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020.03.15 247
  • 公司不交社保赔偿应该怎么赔
    公司不交社保赔偿应该怎么赔

    用人单位不给劳动者购买社保的行为,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020.07.20 142
  • 公司不给员工交社保怎么赔偿
    公司不给员工交社保怎么赔偿

    劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。

    2020.04.01 563
专业问答更多>>
  • 公司没给交社保, 公司应该怎么赔偿

    应当帮你补缴社保,且支付经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一

    2022-01-28 15,340
  • 公司不给交社保可以要求公司赔偿吗?公司不给交社保的应该怎么处理

    劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位不缴纳社保费的,劳动者可以辞职。按照《劳

    2022-02-25 15,340
  • 公司不交社保公司应该怎么赔偿?

    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同

    2022-04-15 15,340
  • 公司不给交社保怎么赔偿

    根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,并开始享受养老保险待遇的,用人单位与劳动者的劳动关系即行终止,用人单位终止合同无需向劳动者支付经济补偿金。但根据你说的情况,公司并未为劳动者购买社保,劳动者是否

    2022-01-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保公司没交怎么赔偿 00:49
    社保公司没交怎么赔偿

    公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

    8,743 2022.05.11
  • 公司不签合同不交社保怎么赔偿 01:18
    公司不签合同不交社保怎么赔偿

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,

    3,514 2022.04.17
  • 公司没交社保赔偿多少钱 01:16
    公司没交社保赔偿多少钱

    根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损

    2,483 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?