那个高法裁定书有期限吗
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根据第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 法院裁定书有效期多久 【1】法院裁定书，从当事人收到之日起，10日内不上诉，裁定书生效。 【2】根据《民事诉讼法》 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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1、拿到了法院的裁定书过户时间与一般房产买卖过户的时间是一样的，不会特别快。拿到裁决书之后最好先核对裁定书内容有无明显错误地方，如过户房产的地址，过户人等。 2、房屋过户有时间限制。办理住房过户手续，房管部门自收到双方过户申请和提交的过户证件材料起，30个工作日可以办理完毕新的房产证。
刑事案件：延期审理不超过1个月；刑事附带民事案件：延期审理不超过2个月；民事案件：延期审理不超过9个月。 延期审理只能发生在开庭审理阶段，延期审理前已进行的诉讼行为，对延期后的审理仍然有效。但延期的时间不计算在审理期限内。
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劳动仲裁申请书有期限吗当事人提交劳动仲裁申请书有期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制。
2020.02.01 84 -
法院裁定书有效期多久法院裁定书起诉有效期根据相关法律规定当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
2020.12.01 821 -
那个是股份有限公司法定代表人股份有限公司的法定代表人一般在董事长、执行董事、经理范围内的一人担任。根据相关规定，法定代表人指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
2021.04.24 120
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那个最高法院查封裁定书咋样？
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》[1]已于2004年10月26日由最高人民法院审判委员会第1330次会议通过，现予公布，自2005年1月1日起施行。 二○○四年十一月四
2022-06-19 15,340 -
那个法院裁定书有效期是多久
你问的法院裁定书有效期的问题其实在法院对民事案件作出了判决之后，该判决书生效的，那么其效力就应该是永远的，对此并没有一个有效期限制。但如果实民事判决书的执行期的话就有时间限制，那么民事判决书执行期限是
2022-07-03 15,340 -
那个关于法院解冻没有裁定书
一般法院冻结,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施. 第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务、提取收入时,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的
2022-07-11 15,340 -
那个江苏法院非诉裁定书
××××人民法院 民事裁定书 (对管辖权提出异议的案件用) (××××)×民初字第××号 原告(写明姓名或名称等基本情况)。 被(写明姓名或名称等基本情况)。 (当事人及其他诉讼参加人的列项和基本情况
2022-07-08 15,340
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00:54
判决执行期限有规定吗?判决执行期限的规定如下： 1、法院判决书是具有永久的法律效力的，除非被依法撤销； 2、人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以
2,039 2022.05.11 -
01:01
出了裁定书还能上诉吗出了裁定书不能上诉。案件进入执行程序后，判决就已经产生法律效力，当事人不能再上诉。如果当事人认为人民法院的判决确有错误，那么可以向上一级人民法院申请再审。人民法院需要从收到书面异议之日起的十五日内进行审查，理由成立的，裁定撤销或者改正。但是
3,781 2022.04.17 -
00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合
5,257 2022.05.11
