您的位置:法师兄 > 专业问答 > 烧伤伤鉴九级,老板应该赔偿多少?

烧伤伤鉴九级,老板应该赔偿多少?

2022-07-07 15:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-07-07回复

专业分析:

工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资,由用人单位按照各省; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤九级伤残的赔偿标准一般为九个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为九级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。

律师普法更多>>
  • 工伤九级应该赔偿多少?
    工伤九级应该赔偿多少?

    对于九级工伤的赔偿金额,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金;其具体赔偿金额是需要根据其实际工资为准的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

    2020.05.22 139
  • 九级工伤应该赔偿多少
    九级工伤应该赔偿多少

    工伤鉴定9级大概能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。

    2020.07.24 220
  • 九级工伤伤残应该赔偿多少
    九级工伤伤残应该赔偿多少

    九级工伤一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由

    2020.09.03 217
专业问答更多>>
  • 工伤鉴定九级伤残应该赔偿多少

    第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的

    2022-04-03 15,340
  • 工伤九级伤残老板赔偿多少钱

    因为已退休,按工伤有难度。可以按雇佣关系来处理。因为是在履行职务时受伤,雇佣单位应该对你进行赔偿。赔偿项目:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、

    2022-03-19 15,340
  • 九级工伤应该赔偿多少

    工伤九级该赔偿多少,从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体

    2022-04-01 15,340
  • 工伤九级应该赔偿多少

    九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除

    2022-03-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤九级要赔偿多少钱 00:59
    工伤九级要赔偿多少钱

    根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

    2,871 2022.04.17
  • 九级工伤能赔多少钱 01:02
    九级工伤能赔多少钱

    九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是

    3,480 2022.04.17
  • 九级工伤赔偿 01:24
    九级工伤赔偿

    九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费

    6,771 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?