国有企业人员失职罪是一种怎样的刑法
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我国刑法国有企业人员失职罪的构成要件： （1）客体要件：客体是国有公司和社会主义市场经济秩序； （2）主体要件：一般主体； （3）主观要件：只能是故意； （4）客观要件：表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损的行为。
《刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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一般国有企业人员失职罪量刑处三年以下有期徒刑或者拘役。国有企业工作人员造成国家直接经济损失数额在五十万元以上、造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的，追究刑事责任。
国有企业人员失职罪，是指国有企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有企业破产或者严重亏损； 致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。 构成国有公司人员渎职罪既遂的判刑标准有： 1、如果给国家利益造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、如果造成特别重大的损失的，则处三年以上七年以下有期徒刑。
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国有企业人员失职罪的量刑情况是怎样的国有企业人员失职罪的量刑标准如下： 一、造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 二、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 该罪的立案标准如下： 1、造成国家直接经
2020.08.11 84 -
国有企业人员失职罪本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用
2020.05.12 142 -
国有公司企业人员失职罪量刑标准是怎样的犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下行期徒刑。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯本罪的，依上述从重处罚。
2020.06.08 81
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国有企业人员失职罪刑法是怎样规定的
我国刑法第一百六十八条明确规定，国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权，国有公司、企业破产或严重损失，国家利益受到严重损失，处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失，处三年以上七年以下有期
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一般国有企业人员失职罪怎样量刑？
一般国有企业人员失职罪量刑处三年以下有期徒刑或者拘役。国有企业工作人员造成国家直接经济损失数额在五十万元以上、造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的，
2022-06-08 15,340 -
我国刑法国有企业人员失职罪怎样认定
我国刑法国有企业人员失职罪的构成要件： （1）客体要件：客体是国有公司和社会主义市场经济秩序； （2）主体要件：一般主体； （3）主观要件：只能是故意； （4）客观要件：表现为国有公司、企业的工作人员
2022-06-08 15,340 -
国有企业人员失职罪判刑标准是怎样的
国有企业人员失职罪的最新判刑标准是：国有公司的工作人员犯此罪的，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
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