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劳动法和民法典的区别

2024-05-16 08:32

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2024-05-16回复

专业分析:

劳动法和民法典的区别具体如下:1、性质不同,民法属于纯私法;劳动法属于社会法;2、权利本位不同,民法属于个人权利本位法;劳动法属于劳动者权利本位法。是特殊的个人权利本位法;3、对待劳动力的态度不同;4、两者调整对象不同,民法调整平等主体之间的财产关系或与人身关系;5、两者的主体不同,民事法律关系的主体具有平等性,广泛性;6、两者调整的原则不完全相同。

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