工会经费提取比例
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行政单位党建经费提取比例为1%。党务经费可以按一定比例计提拨交，企业党务活动经费按本企业年度标准工资总额的0.5—1％列入企业财务计划”。因此，与计提拨交工会经费一样，企业可按工资总额的1％计提党务活动经费，并由企业党支部另立帐户专存专用。党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括： 1、培训党员； 2、订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备； 3、表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者； 4、补助生活困难的党员； 5、补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。
业委会办公经费从物业费里提取比例为每年不超过实收物业管理服务费的1%，具体办法在物业服务合同中约定。活动经费应当在物业服务企业服务收费中列支。
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党建经费的领取比例党建工作经费可以按一定比例计提拨交，企业党务活动经费按本企业年度标准工资总额的0.5%—1%列入企业财务计划。与计提拨交工会经费一样，企业可按工资总额的1%计提党务活动经费，并由企业党支部另立帐户专存专用。
2020.10.07 1,490 -
个人工会经费缴纳比例包括哪些个人工会经费缴纳比例包括： （1）工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费； （2）会员所得各种奖金、津贴、稿费收入其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费； （
2022.10.21 2,939
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残疾人的工会经费按什么比例计提
生产企业的工会经费是计提比例按以下规定：凡依法建立工会组织的企事业单位，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除（总工发〔2005〕9号）。 残保金缴纳按
2022-03-27 15,340 -
基本教育经费计提比例
职工教育经费计提比例一般企业：企业发生的职工福利费不得超过工资总额的14％。企业拨付的工会经费不得超过工资总额2％的部分扣除。职工教育经费不得超过工资总额2、5％的部分扣除，超过部分扣除后纳税年度扣除
2021-10-28 15,340 -
公司因为工会经费计提比例对员工有要求这个
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源： （1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。 （2)工会举办的事业的收入。 （3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。 （4)各级政府和企业、事业
2023-04-05 15,340 -
职工教育经费计提比例是多少,什么是职工教育经费
工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60%部分）的25%范围内列入工会预算掌握使用。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工
2023-09-05 15,340
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失业保险缴费比例失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
8,067 2022.05.11 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,887 2022.05.11 -
01:08
出资比例和股权比例一样吗出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例
15,172 2022.04.17
