公司培训费包括哪些内容
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公司培训费肯定是花在公司培训的项目，而培训内容具体有： （一）按岗位进行培训 人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。 （二）按培训方式不同进行培训 1、公司培训，公司培训管理部门根据培训总计划组织的，全公司公共部分的培训，如我公司培训中的GMP基础知识、药事法规、微生物知识、6S知识，QC活动知识、安全知识等； 2、部门培训，各部门根据公司培训总计划组织的，与本部门有关的各类知识的培训，如我公司培训中的岗位职责、岗位操作法等； 3、岗位培训，岗位对员工进行的实际操作技能的培训与岗位内的相互学习。 4、自我学习，员工自己主动的进行专业知识的再学习和操作技能的锻炼。 （三）按照职责不同进行培训 1、应岗培训，目的是为了让员工达到上岗的要求。 2、提高培训，提升岗位业绩。 3、发展培训，对员工进行职业生涯规划方面的培训。 4、人文培训，讲人文，讲音乐，亲子教育，讲服装搭配。 5、拓展培训，这是一种户外体验式培训。
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职工培训内容主要有： 1、企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献； 2、公司的规章制度和岗位职责； 3、企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制； 4、进行业务培训； 5、企业的文化、价值观和目标的传达等。
若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。
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职工培训包括哪些内容
企业对新进人员培训的内容主要有： 一、介绍公司的规章制度和岗位职责，使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。 包括： 工资、奖金、津贴、保险、休假、医
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2022-09-25 15,340 -
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关于监事会主席培训的回答为监事会主席，是监事会的日常工作负责人，是监事会会议召集人和主持人，对股东负责。《中华人民共和国公司法》规定，规模较大的有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司设监事会，监事会
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