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工作中受伤老板不给补偿怎么办

2022-01-13 14:44

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重庆在线咨询顾问团

2022-01-13回复

专业分析:

1、你问的是“是否合理”,这个问题很难回答,因为不同个人对“理”的理解有所不同,标准也不尽相同,是否合理各有各论。 2、如果要问是否合法,我可以告诉你:公司员工与公司具有合法的劳动关系,员工在工作过程中受伤,属于工伤,按照《劳动法》以及《工伤保险条例》,有关规定用工方要对工伤人员进行医疗补助、伤残补助,解除劳动关系的还要进行就业补助。而不是你所说的“赔偿”!但并不是所有的工伤都要进行上述几项的补助。你所介绍的情况不够详细,依照法律伤者是否应当享受工伤补助,我无法判断。

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