纠纷被打伤怎么办
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纠纷被打伤,应当报警处理。如果构成轻微伤,则应给予打人者相应的行政处罚;如果构成轻伤,则应依法追究打人者刑事责任。1、《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。2、《刑法》:第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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工伤纠纷被告缺席可以缺席裁决。进行工伤纠纷仲裁或者诉讼一般需要双方参加,被告收到书面通知无正当理由拒不到庭的可以缺席裁决,确因特殊情况无法出庭的经批准可以不出庭。
打伤人拒不赔偿的民事纠纷无法协商处理的可以向人民法院起诉,如果被打成轻伤,那么对方已经涉嫌故意伤害罪,构成故意伤害罪后对方仍然拒绝赔偿的,可以在检察院提起公诉后向人民法院提起刑事附带民事诉讼。
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