您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不签合同先让公司施工是不是犯法

不签合同先让公司施工是不是犯法

2022-06-02 20:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-06-02回复

专业分析:

是的,不签合同先让施工是犯法的,工程项目不能先施工再签合同。 先施工后签订合同是犯法的,如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷,而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同协议包含双方的名称、施工的内容及施工、施工方式、施工工程价款的支付方式、施工期限、工程计价和结算、违约责任以及其他事项。其中一般是在施工内容及范围,价款的支付方式和计价结算方式这三个部分,针对原施工合同作出修改和补充。

法律依据:

《中华人民共和国建筑法》第六十一条 交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

未签合同先进场施工违法,这种情况属于未签订施工合同,但属于通过事实行为作为的事实合同。根据相关法律规定,没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的,属于无效合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

违法。企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。

律师普法更多>>
  • 公司不签劳动合同是否犯法?
    公司不签劳动合同是否犯法?

    用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

    2020.09.12 123
  • 公司合同能不填待遇先让员工签名吗
    公司合同能不填待遇先让员工签名吗

    公司合同不填待遇先让员工签名,是违法的。签订劳动合同前,员工应当知道、了解工作待遇,与单位协商一致才能签订劳动合同。

    2020.06.16 103
  • 公司不签劳动合同是不是违法
    公司不签劳动合同是不是违法

    属于违法行为。我国《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,否则用人单位需要支付双倍工资。

    2020.07.14 104
专业问答更多>>
  • 不签合同先让施工是不是犯法

    是的,不签合同先让施工是犯法的,工程项目不能先施工再签合同。 先施工后签订合同是犯法的,如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷,而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同协议包含双方的名称、

    2022-05-13 15,340
  • 公司让员工不签合同合法吗

    公司这么操作是规避风险的措施,这样做以后员工离职公司也能省下一笔经济补偿金费用。是不合法的,但是合同一旦签了就合法了,以后您也很难主张权利了。取决于您,您可以一是选择不与外包公司签订劳动合同,仍要求和

    2022-03-20 15,340
  • 公司不让员工签合同违法吗

    这是违法的,合同未经劳动者签字确认是无效的,如果损害你们的权益可以向劳动监察局投诉,你们工作多久了呢?公司是否告知你们签订合同呢?你描述的内容比较少,我无法给你准确判断,建议你来电说说详细情况,方便我

    2022-03-23 15,340
  • 分公司对外签订建设施工合同是不是有效

    分公司对外签订建设施工合同是否有效要看是否有施工资质和独立营业执照。具有营业执照的分公司可以签订合同,但是比较特殊的行业,如属建筑类合同,则需要具备相应的特殊资质,如分公司无相关资质,则可能存在违反国

    2022-05-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 不是公司的法人签合同有效力吗 01:20
    不是公司的法人签合同有效力吗

    不是公司的法定代表人签合同,对公司不能生效,但是存在特殊的情况。 首先,提问表述错误,应当是“非公司法定代表人签的合同有效力吗”。而这个问题不能一概而论。法人与法定代表人是两个不同概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事

    6,077 2022.04.15
  • 装修公司不按照合同施工怎么办 00:54
    装修公司不按照合同施工怎么办

    装修公司不按照合同施工的,可以要求承担违约责任,也可以解除装修合同。未按照合同施工的,属于违约行为,当事人可以要求装修公司承担违约责任,让装修公司按照合同进行施工,并且可以要求装修公司赔偿损失;也可以直接和装修公司解除装修合同,然后让装修公

    3,605 2022.05.11
  • 在公司工作不签合同怎么办 01:05
    在公司工作不签合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    701 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?