劳动合同免责条款有效吗
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劳动合同的免责条款是否有效，要根据实际情况而定。用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。但这些条款无效，劳动合同并不当然全部无效。部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效。
劳动合同的免责条款是否有效，要根据实际情况而定。用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。但这些条款无效，劳动合同并不当然全部无效。部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效，可以继续执行。
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解除劳动合同的免责条款是有效的吗解除劳动合同的免责条款是否有效，要根据实际情况而定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。 免除法定责任的条款无效，劳动合同并不当然全部无效。 部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续
2020.11.06 240 -
解除劳动合同的免责条款是否有效解除劳动合同的免责条款是否有效，要根据实际情况而定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。免除法定责任的条款无效，劳动合同并不当然全部无效。部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效
2020.09.08 119 -
合同的免责条款有效吗一般来说，当事人经过充分协商确定的免责条款，只能是完全建立在当事人自愿的基础上的，免责条款不违反社会公共利益，法律也承认免责条款的效力。但是对于严重违反诚实信用原则和社会公共利益的免责条款，法律也是应当禁止的，否则不但将造成免责条款的滥用，
2021.01.14 131
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合同没有免责条款有效吗
合同有效的构成要件包括四项，一是合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力；二是合同当事人意思表示真实；三是合同不违反效力性强制性规定和公序良俗；四是具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形
2021-12-27 15,340 -
合同中的免责条款有效吗
合同中的免责条款符合一定条件，不符合法律规定无效的，免责条款生效。免责条款应当由具有相应民事行为能力的人制定，真实合法，不违反公共秩序和良好习俗，不恶意损害他人的合法权益。
2021-12-26 15,340 -
合同没有效是免责条款吗
合同中免责条款会不一定无效。无效的情形有二：造成对方人身伤害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。免责条款常被合同一方当事人写入合同或格
2022-06-08 15,340 -
旅游合同免责条款有效吗
旅游合同免责条款是否有效要根据具体情况来分析：一般情况下，只要是在完全建立在当事人自愿的基础上，且又不违反诚实信用原则和社会公共利益的，旅游合同双方当事人订立的免责条款就是有效的。但是以下两种免责条款
2022-05-25 15,340
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01:28
怎样合同免责条款才会有效根据我国合同法以及民法典的相关规定，免责条款受到法律严格的限制。免责条款无效情形就包括了：1、免除自身造成对方人身遭受损害的责任；2、免除因为自身存在故意或者重大过失的情形时，造成对方财产遭受损害的责任。因此，要使合同的免责条款有效，就要避
1,430 2022.04.17 -
01:00
劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,585 2022.05.11 -
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,929 2022.04.17
