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北京因工死亡待遇是什么

2022-04-11 08:08

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2022-04-11回复

专业分析:

因工死亡待遇: (1)每月的供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给,直至失去供养条件为止;抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金; (2)一次性工亡补助金,标准为48个月的本市上年度职工月平均工资; (3)丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资; (4)因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的,除按本条(1)(3)款的规定执行外,其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、丧葬费依据《北京市统一调整行政事业单位和企业职工丧葬补助费开支标准》,从2009年1月1日起,北京市实行丧葬补助费包干使用办法,不分职务级别,将职工丧葬补助费的开支标准从800元调整为5000元,同时取消遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助。 2、抚恤金根据《关于北京市机关在职及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》,自2011年8月1日起,北京市机关(含各民主党派、人民团体,下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为:因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费;病故人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

因工死亡待遇规定如下:职工因工死亡,其亲属按下列规定领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:丧葬补助金为6个月地区上一年度职工月平均工资;支持亲属抚恤金按职工工资一定比例发给因工死亡职工提供主要生活来源。标准是:配偶40%,其他30%,孤寡老人上述标准基础增加10%;一次性死亡补贴标准是上一年度全国城市居民人均支配收入的20倍。

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