单位有社保干活给吓死了社保工伤死亡赔偿分配是怎样的？
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如果职工被认定为因工死亡，其死亡待遇基本都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付；但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部的工伤保险待遇支付。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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非工伤死亡社保怎么赔偿非工伤死亡社保赔偿由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
2020.08.15 327 -
社保工伤死亡赔偿标准社保工伤死亡赔偿标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.03.29 137
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在单位给受了工伤死亡工伤死亡赔偿配偶是怎样的？
首先得到一半，剩下的一半由:配偶、子女、父母等平均继承，也就是说配偶得到的钱应在70％左右。具体数量应该知道几个子女，父母是否都健在，然后计算。 按统筹地区上年度职工平均工资标准，支付六个月工资的丧葬
2022-06-17 15,340 -
现在不小心干活的时候给受伤身亡了,需要支付赔偿金的,对于社保工伤死亡赔偿金的分配是怎样？
工伤死亡待遇，参加了工伤保险的，均由工伤保险基金支付；没有参保的，均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡
2022-07-08 15,340 -
工伤死亡赔偿是单位赔偿还是社保局赔偿
员工工伤死亡是可以获得死亡赔偿金、抚恤金以及丧葬费的，由工伤保险基金支付，如果单位没有缴纳工伤保险由单位支付。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助
2022-03-14 15,340 -
工地干活给身亡了工伤死亡财产继承分配是怎样的？
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 不过工伤死亡后的赔偿金不属于遗产。 第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： （一）公民的收入； （二）公民的房屋、储
2022-07-02 15,340
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00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,977 2022.04.15 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,083 2022.04.17 -
01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
24,399 2022.05.11
