劳务外包员工受伤谁承担责任
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外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,由发包方承担责任;如果是劳务派遣单位、用人单位违法劳务派遣规定,造成劳动者损害的,由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。
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包清工受伤责任谁承担
根据相关法律规定,包清工如果与所在的施工单位是劳动的关系,那么在发生工伤后,需要进行伤残的鉴定,然后就可以依法的享受工伤保险的待遇。若是与雇主是雇佣的关系,那么在工作中受伤就需要雇主来承担全部的赔偿。如果是除了雇佣关系以外的第三方造成的工伤
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劳务派遣员工工伤谁承担责任
1.由劳务派遣单位承担工伤保险责任。根据《劳动合同法》规定劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。另外,《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不
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