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公司罚款不得超过多少

2022-05-03 09:54

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2022-05-03回复

专业分析:

罚款必须要有单位经法定程序制定的规章制度作为依据(用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。),并且罚款数额不得超过工资的20%,扣除罚款后的工资也不能低于最低工资标准

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