工伤鉴定超过一年了，还没有下来怎么办
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工伤超过一年了还没好建议到法院提请民事诉讼，具体流程如下： 1、先到当地劳动局申请工伤认定，劳动局会以超过1年时效为由不予受理，并给当事人一份《不予受理通知书》； 2、到劳动局申请仲裁，此时劳动局也不予受理，然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定，以提供劳务者受害责任纠纷起诉； 3、法院会看厂方的意见，如果厂方同意按工伤保险待遇赔偿，法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定，按工伤保险待遇判决。如果厂方同意按提供劳务者受害纠纷处理，法院则直接按提供劳动者受害责任纠纷判决。
工伤超过一年了还没好建议到法院提请民事诉讼，具体流程如下： 1、先到当地劳动局申请工伤认定，劳动局会以超过1年时效为由不予受理，并给当事人一份《不予受理通知书》； 2、到劳动局申请仲裁，此时劳动局也不予受理，然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定，以提供劳务者受害责任纠纷起诉； 3、法院会看厂方的意见，如果厂方同意按工伤保险待遇赔偿，法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定，按工伤保险待遇判决。如果厂方同意按提供劳务者受害纠纷处理，法院则直接按提供劳动者受害责任纠纷判决。
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伤残鉴定超过一年没做怎么办一般情况下，超过一年未进行劳动能力鉴定的，不可以再申请鉴定了。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2020.08.12 753 -
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工伤超过一年当初没有做鉴定,现在还可以鉴定么不管是工伤发生后还是工伤治疗好后，超过一年不能做工伤鉴定了。 自发生工伤之日起，用人单位应当在三十日内申请工伤认定，用人单位不申请的，受工伤的职工可以在一年内申请工伤认定，超过一年的，不可以申请工伤认定了。 但是可以以人身损害为理由提起诉讼
2020.10.04 148
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工伤鉴定超过一年多还没下来怎么办
1、建议你们催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，你们可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保
2022-04-25 15,340 -
工伤鉴定超过一年了应该怎么办
1、可以自己申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单
2022-03-24 15,340 -
工伤鉴定超过一年怎么办？
1、可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目
2022-03-24 15,340 -
工伤鉴定超过一年没做
你说的事情首先明确一个概念，你得工伤应该没有进行工伤认定，工伤认定是有一定时间限制的，如果你已经超过一年时间的限制，就是说从工伤发生事故之日起满一年时间还没有到当地的劳动保障部门申请工伤认定，将不会进
2022-03-14 15,340
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01:13
工资拖欠超过2年怎么办工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
3,511 2022.04.15 -
01:43
拖欠工资超一年的怎么办拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
1,720 2022.04.17 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,074 2022.04.17
