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老板欠钱不还,可以走人吗?

2022-03-26 17:59

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,有劳动合同的也协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。如果没有签订劳动合同的就收集对方欠工资的证据直接起诉要求对方还钱。提出辞职被拒绝,相当于强迫劳动,这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞职。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

老板欠钱不给,通过报警是无法解决这个问题的。欠钱不还的属于民事纠纷,不属于公安机关管辖范围,不可以报警处理。但当事人对于债务纠纷可以协商解决,协商无法解决的,可以向人民法院起诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以,公安机关主要是负责刑事案件和治安案件的。欠钱不还大多属于民事纠纷,不属于警察管理范围,警察不能用刑事手段插手民事案件。但是,如果一方以借款名义诈骗他人财产,可能会构成诈骗罪,这时候可以报警处理。如果是工资,可以向当地劳动管理监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果是工资以外的其他款项,可以向法院起诉,由法院判决,并强制执行。

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